全力保障复产复工 ，相城“两新”组织在行动！
为确保企业安全有序复产复工，“两新”组织和党员们积极发挥先锋模范作用，以党建引领有力推进企业疫情防控工作，有效落实疫情期间安全复工措施，坚决做到生产经营和疫情防控两手抓、两手硬。
黄埭高新区
加快生产医用物资，“两新”组织助力防疫
面对严峻疫情，苏州金宏气体股份有限公司响应政府号召，保障医用气体不停产，全面做好厂内疫情防控工作，积极捐赠防控物资，以实际行动诠释“两新”组织的服从力和担当力。
强化组织领导，党总支书记、董事长、总经理金向华担任疫情防范小组组长，党总支副书记兼工会主席戈惠芳担任执行组长。执行24小时值班制度，干部带班和夜间值班制度，确保疫情防控期间带班和值班部署执行到位。确保用餐安全，实行分时分批就餐，同时准备固定套餐，员工可即取即走，办公室类人员统一送到部门就餐。设立临时隔离区，在潘阳人才公寓租28间房，配有独立卫生间、空调、停车位等基础设施，用于疫情期间员工隔离室和疫情结束后员工宿舍使用。
金宏气体作为保供企业，日产医用液氧产量约35吨，保障苏大附一院、苏大附二院、市立医院等16家医院供氧。党总支书记金向华多方协调购买，捐赠医用口罩，全力支持黄埭一线防疫工作。
高铁新城
“两新”组织同心聚力，打好防疫战
初速度（苏州）科技有限公司党总支快速准确响应政府号召，将对抗疫情的决心、保障员工的贴心、爱心和安心及时传递到全员上下，同心聚力。而苏“惠”十条的率先颁布，也给新兴科技公司打赢这场没有硝烟的战役注入了强大的信心。
全员“一小时触达圈”硬核防疫表决心。春节前夕，初速度（苏州）科技有限公司党总支迅速成立防疫小组，春节无休制定防疫方案，建成“一小时触达圈”。将全体员工编入8个大组，70余个小组，保障防疫信息在一小时之内触达所有员工，开展全员每日健康打卡的同时及时收集员工出现的问题与困难。公司党总支书记带头，及时联系政府部门，参与每日的员工问题及困难解决，帮助公司复工及员工安全返苏。
带薪福利假期超贴心。公司党总支第一时间响应国家政策，将正式员工复工时间延迟到2月10日，湖北籍员工遵循当地政策，在交通恢复后，增加错峰返程的3天额外假期。
防疫物资千里送爱心。假期中，公司党总支快速成立物资保障小组，日夜不停从全球采购防疫物资，并邮寄给湖北疫区以及其他省市防疫物资匮乏的地区。
复工后保障给安心。复工后，办公入口增设测温仪器，工区每日定时消毒，员工每日定额领取防疫物资等，对大楼的空气流通系统，用餐安全采取统一管理办法。
太平街道
先锋文创盟抗疫情、助复工、保发展
疫情防控阻击战打响以来，苏州阳澄湖数字文化创意园党支部迅速行动，把疫情防控作为当前首要任务，认真研究企业在应对疫情防控中存在的问题，加大服务力度，切实帮助他们解决投资建设、生产和工作中的困难，共同抗击疫情。
党建引领，吹响党群联动“集结号”。文创园党支部先锋文创盟结合实际设置疫情防控检测点，由1名党员和1名保安共同值守，对来往人员进行体温测量、身份查验并做好登记工作，严格管控好进入大楼相关人员。园内公寓和宿舍区域也按最新要求办理入驻、隔离、观察等相关工作。
凝聚合力，织密企业服务“组织网”。文创园党支部先锋文创盟在第一时间成立“企业复工服务小组”和“疫情防控志愿服务队”，帮助企业解决开工物资需求及服务好园内公寓和宿舍区的企业居家隔离人员。目前，党支部已帮助园内复工企业争取到普通口罩1000个、KN95口罩750个，及消毒水、手套、肥皂等其他防疫物资。
狠抓防控，把好复工复产“安全关”。党支部先锋文创盟积极协调，与由街道安全、环保、消防等部门组成的企业复工检查组进行对接，深入企业一线，了解企业疫情防控和安全生产工作开展情况，指导企业开展线上安全培训。
阳澄湖镇
高举党旗，“两新”党员紧锣密鼓迎复工
苏州市东方客运有限公司党支部充分发挥基层党组织堡垒作用，制定全面的防控预案，采取分批到岗、员工自带午餐、定点隔离等形式迎接企业复工，充足储备防疫防控物资，组织支部党员通过微信工作群开展防疫知识培训，为员工提供了良好的复工环境。
东方客运党支部制作抗疫电子承诺书。
复工第一天，支部书记落实办公区域消毒消杀和员工体温检测工作。
望亭镇
“两新”组织五个“早”，保障企业有序复工复产
吃透文件早对接。当市委蓝书记园区调研的讲话见诸报端时，锦湖针织党支部书记、公司董事长许振良就已经在关注企业复工的消息。他积极对接疫情防控企业服务组了解具体要求，并成立锦湖公司复产复工领导小组，提早对接、提早谋划、提早准备，详细制定相关方案，时刻做好应对准备。
保障物资早准备。锦湖针织党支部对照要求，列出口罩、消毒液、体温计等物资储备清单，广泛发动党员职工积极提供购买渠道，对一时无法到货的物资提前与村委会对接协调，并设定了专门的物资储备仓库、应急隔离室。
复工职工早筛选。由支部党员承担志愿者职责，认真做好职工“一人一档”工作，全面掌握职工近14天内的生活旅行史，按留苏人员、已解除隔离人员、仍在隔离期人员、还未返苏人员分门别类进行信息统计并安排陆续上岗计划，确保没有需要隔离的人员参与首期复工。核查无问题后，统一办理相关证明，作为工人进出厂区的唯一凭证。
防疫宣传早开展。锦湖针织党支部通过宣传单、微信群、防疫知识宣传板等多途径向所有员工普及防疫必备知识，加强卫生健康教育，引导职工主动做好个人防范，正确佩戴口罩，不串岗、不聚集，减少部门聚集性会议，并启动线上职工安全培训。
管理措施早谋划。锦湖针织通过建立健康登记和职工晨、午检制度，设立进厂检查岗，作为入厂第一道“卡口”，逐一检查职工体温和复工凭证，党员志愿者监督员工佩戴口罩和喷洒医用酒精，对生产、生活场所进行每日至少两次的消毒防护。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情
爆发以来
“两新”组织充分发挥
企业资金、技术和人才等各方面优势
冲在一线、干在一线
在疫情阻击战中践行初心与使命
诠释“两新”组织社会责任感
为人民群众带来温暖前行的力量
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